Все сотрудники АвтоВАЗа - около 52 тыс. человек, за исключением работающих по контракту менеджеров - получат с 1 июня прибавку к окладам и тарифным ставкам в размере 6%, сообщила дирекция предприятия по связям с общественностью.

Средняя заработная плата в компании увеличится с текущих 27,5 тыс. руб. до 29 тыс. рублей. Июньское повышение увеличит заводской фонд заработной платы приблизительно на 1 млрд руб. в год. 

"Повышение зарплат - это оценка труда всех наших сотрудников, которые в течение первого квартала отлично поработали, повышая качество автомобилей Lada, снижая затраты, добиваясь высокой клиентоориентированности компании и новых успехов на авторынке, - заявил президент АвтоВАЗа Бу Андерссон. - Особых результатов по повышению качества и росту выработки достигли производство автомобилей Lada Kalina/Granta, производство двигателей и производство прототипов. Сотрудники этих трех подразделений получат в июле дополнительный бонус - в среднем по 29 тыс. рублей". 

По словам председателя профсоюзной организации завода Сергея Зайцева, на российском авторынке и в автомобильной промышленности сложилась тяжелая ситуация: многие предприятия остановлены, заработок сотрудников снизился.

"АвтоВАЗ продолжает работать, стабильно выплачивать зарплату и находить возможности для ее повышения, - заявил он. - В декабре прошлого года руководство автозавода и профсоюз подписали документ "Основные принципы социальной и кадровой политики ОАО "АвтоВАЗ" в 2015 году", который предусматривает ежегодный пересмотр зарплат с 1 июля. Благодаря хорошей работе коллектива нам удалось увеличить зарплату на месяц раньше - с 1 июня. Помимо выполнения обязательств по общему повышению зарплат мы достигли адресного улучшения. В апреле-мае повышается зарплата у сварщиков на линии по производству автомобилей на платформе В0".

Как рассказал Зайцев, 600 сварщиков получат прибавку в среднем по 2,1 тыс. рублей - это выравнивает доход специалистов данной профессии.