Заявления об увольнении по соглашению сторон с выплатой пяти должностных окладов написали 1150 служащих ОАО "АвтоВАЗ", из них 300 работников пенсионного возраста, сообщает со ссылкой на кадровую службу предприятия областное министерство труда, занятости и миграционной политики.

Списки высвобождаемых работников будут предоставляться в службу занятости населения региона поэтапно в течение марта.

Ранее сообщалось, что в 2014 г. АвтоВАЗ намерен снизить численность персонала на 7,5 тыс. позиций - 5 тыс. рабочих, а также 2,5 тыс. руководителей, специалистов и служащих.

На территории управления кадров автозавода 30 января был открыт консультационный пункт центра занятости населения Тольятти. С 30 января по 28 февраля за консультацией по вопросам назначения досрочной пенсии туда обратились 786 служащих АвтоВАЗа.

По данным министерства, за содействием в трудоустройстве с начала года по 28 февраля в центр занятости Тольятти пришли 106 работников завода, уволенных в 2014 г., из них 65 человек - служащие. В связи с сокращением штата в центр занятости населения обратились 16 работников АвтоВАЗа, уволенных в этом году. Из общего числа обратившихся 58 человек признаны безработными, четверо трудоустроены.

На основании анализа существующей базы вакансий центра занятости Тольятти была определена тысяча вакансий, подходящих для руководителей, специалистов и служащих предприятия. 32 вакансии предоставили резиденты ОЭЗ "Тольятти" и 20 вакансий - резиденты технопарка "Жигулевская долина".