В ОАО "АвтоВАЗ" на сегодняшний день оформлено более 700 заявлений об увольнении по соглашению сторон, сообщил председатель первичной профсоюзной организации компании Сергей Зайцев.

Цифра не окончательная, поскольку речь идет именно о количестве оформленных на данный момент заявлений. Сколько еще заявлений находится в стадии оформления, Зайцев не уточнил.

Сроки увольнения в этих заявлениях указаны разные, но последняя дата - 28 февраля. Это сотрудники, которые, согласно условиям, получат при увольнении пять средних заработных плат. По данным за 2013 г., средняя заработная плата работающих по заводу составляет 25,5 тыс. рублей.

На сегодняшний день можно констатировать, что практически половина из тех 1,5 тыс. сотрудников РСиС, кому предстоит попасть под прямое сокращение, приняли решение об увольнении с максимальной суммой выплат, рассказал Зайцев.

"Большинство из этих людей - пенсионеры, которые приняли для себя решение уволиться, получив неплохую сумму денег, - уточняет он. - Потому что, конечно, лучше взять пять средних заработных плат, уволившись в феврале, чем четыре в марте. Понятно, что будут люди, которые и в марте напишут заявления, но, наверное, их будет меньше, потому что меньше сумма стимулирующих выплат".

Напомним, что часть сотрудников из состава служащих и руководителей рассматривает возможность ухода на досрочную пенсию. По данной процедуре их консультируют работники центра занятости населения Тольятти. Обязательным условием досрочного ухода сотрудника на пенсию является попадание под сокращение штата и возраст в пределах двух лет до пенсионного.