В рамках программы допмероприятий по снижению напряженности на рынке труда 2011 г. две группы сотрудников "дочек" АвтоВАЗа (ООО "Перспектива" и ООО "Реформинг-Центр") приступили к обучению на базе Тольяттинского машиностроительного техникума по специальностям "штамповщик" и "маляр". Их уже готов взять на работу Тольяттинский завод отопительных приборов, передает корреспондент Волга Ньюс.

Это предприятие создает новые рабочие места для работников автогиганта. Согласно условиям программы, реализуемой региональной службой занятости, завод отопительных приборов получит субсидию в размере 157 тыс. руб. за каждое новое рабочее место.

По словам заместителя директора предприятия Германа Соломеника, на эти средства завод планирует закупить оборудование, которое позволит увеличить производственные мощности в два раза.

Кроме того, 75 работников дочерних обществ АвтоВАЗа проходят обучение основам предпринимательства на базе учебных учреждений Тольятти. После защиты бизнес-плана они планируют открыть свое дело.

Ранее сообщалось, что 20 сотрудников "дочек", не дожидаясь окончания стажировки, устроились на работу в ОАО "АвтоВАЗагро".

Напомним, в ближайшее время будет организована ознакомительная поездка для 30 работников автогиганта в Калужскую область на предмет дальнейшего трудоустройства, в том числе в ООО "Фольксваген Груп Рус".