Как рассказал директор "Центра занятости населения Тольятти" Владимир Багаев, по данным на 17 сентября зарегистрировано 3469 безработных на 7,1 вакансию. Это лучший показатель за последние 10 лет.

Для людей с инвалидностью, предпенсионного возраста, длительно неработающих, бывших заключенных, а также молодежи без опыта предусмотрена организация общественных работ и временное трудоустройство. Работодатель должен выплачивать им зарплату не ниже МРОТ, при этом идут доплаты от центра занятости в размере 1,7 тыс. руб. в месяц на каждого трудоустроенного работника.

В этом году на общественные работы заключено 19 договоров, создано 684 временных рабочих места, трудоустроено 504 человека. На граждан, испытывающих трудности в поиске работы, пришлось пять договоров на 263 рабочих места, трудоустроено 173 инвалида.

О проблемах и качестве подготовки кадров в городе доложила руководитель Тольяттинского управления министерства образования и науки Самарской области Ирина Кочукина. По ее словам, эффективный способ комплексного решения этого вопроса — внедрение дуального обучения студентов профессиональных образовательных организаций. При такой форме теоретическая часть подготовки проходит на базе учебного заведения, а практическая — непосредственно на рабочем месте. При этом появилась возможность подготовки кадров под определенное рабочее место, для конкретного работодателя. И эту возможность, по словам Кочукиной, надо использовать по максимуму.

За 2017-2018 учебный год было заключено 120 подобных договоров с работодателями. Количество студентов на дуальном обучении увеличилось с 429 до 741. В основном договоры заключены по направлению "Образование и педагогические науки", тогда как с промпредприятиями диалог удается наладить не всегда.

По словам председателя Ассоциации городских профсоюзов Анатолия Калинина, в конце 2017 г. и в первой половине 2018 г. наметился стабильный рост экономики Тольятти (индекс промышленного производства вырос на 11%, объем отгруженной продукции — на 30%), что позволило руководителям большей части предприятий и бюджетных организаций индексировать заработную плату (от 3 до 21%). В основном это предприятия большой химии, энергетической отрасли, АвтоВАЗ.

Вместе с тем Калинин отметил, что на отдельных предприятиях индексация в 2018 г. не проводилась.