После повторной отмены общего годового собрания акционеров ОАО "ТольяттиАзот" (ТоАЗ) из-за отсутствия кворума его миноритарный акционер "Уралхим" выступил с заявлением о "критической ситуации" на тольяттинском предприятии, пишет kommersant.ru. При этом на ТоАЗе изданию сообщили, что ситуация на заводе под контролем, а предприятием, согласно уставу компании, руководит управляющая компания. По словам экспертов, заявление "Уралхима" - очередной виток давления миноритария на корпорацию и с юридической точки зрения отмена годового собрания ТоАЗу ничем существенным не угрожает.

В конце мая этого года из-за отсутствия кворума не состоялось общее годовое собрание акционеров ОАО "ТольяттиАзот". В повестку собрания входили вопросы об утверждении годового отчета, годовой бухгалтерской отчетности за 2014 год, о распределении прибыли и убытков, в том числе выплате дивидендов, об избрании членов совета директоров, ревизионной комиссии и утверждении аудитора.
Собрание было повторно назначено на 28 июня, но снова не состоялось по той же причине. Сразу после этого один из миноритарных акционеров предприятия, компания "Уралхим", владеющая 9,73 % акций тольяттинского завода, распространила сообщение, в котором назвала ситуацию на тольяттинском предприятии "критической".
Отметим, что это не первый случай критических заявлений по поводу ТоАЗа со стороны "Уралхима". Ранее компания предприняла ряд безуспешных попыток возбуждения дел в отношении топ-менеджеров ТоАЗа по различным поводам. В связи с этим председатель совета директоров ОАО "ТольяттиАзот" Сергей Махлай обвинил миноритарного акционера в попытке рейдерского захвата. В одном из интервью Махлай рассказал о словах, сказанных ему "лично Дмитрием Мазепиным (председатель совета директоров ОАО "ОХК "Уралхим". - Прим. ред.), которые были связаны с организацией уголовного преследования против меня и других топ-менеджеров "ТольяттиАзота" в случае, если я не соглашусь на его условия по продаже предприятия". "Поэтому я его слова расценил как реальную угрозу", - заявлял Махлай.
Как пояснил генеральный директор ЗАО "Корпорация "ТольяттиАзот" Вячеслав Суслов, собрание акционеров действительно не состоялось из-за отсутствия кворума среди его акционеров. "Но, во‑первых, истечение полномочий нынешнего совета директоров не означает прекращения полномочий единоличного исполнительного органа предприятия, функции которого осуществляются управляющей организацией - она по-прежнему осуществляет руководство предприятием в рамках, определенных ей действующим законодательством и уставом ОАО "ТольяттиАзот". Поэтому информацию про якобы возможное отсутствие управления нужно оставить на совести тех, кто ее распространяет. Во-вторых, даже несмотря на истечение полномочий, согласно российскому законодательству, совет директоров продолжает выполнять свои функции в части созыва годового общего собрания акционеров", - сказал Суслов.
По его словам, в ближайшее время состоится очередное заседание совета директоров, на котором будет объявлена новая дата проведения годового общего собрания акционеров.
Как отмечают юристы, такие ситуации - не редкость в случае, если у акционеров существуют серьезные разногласия по управлению компанией. По словам партнера адвокатского бюро А2 Михаила Александрова, часть 1 статьи 66 ФЗ "Об акционерных обществах" содержит норму о том, что в подобном случае полномочия совета директоров прекращаются, за исключением полномочий по подготовке и созыву нового собрания акционеров.
"С 30 июня полномочия совета директоров ограничены только вопросами созыва общего собрания акционеров касательно выбора нового состава совета директоров. Однако не совсем верно говорить о том, что компания осталась без главного органа управления, так как в компании остается действующий генеральный директор", - считает старший юрист юридической фирмы Herbert Smith Freehills Артем Тамаев. По словам господина Тамаева, компании не грозят какие-либо штрафные санкции, кроме потенциальных штрафов за непроведение общего годового собрания акционеров и неподачу отчетности в налоговый орган в установленные законом сроки.

Генеральный директор ЗАО "Корпорация "ТольяттиАзот" Вячеслав Суслов дал развернутый комментарий по ситуации с переносом собрания акционеров, рассказал о ситуации на заводе и об отношениях с миноритарием.
- Миноритарный акционер ОАО "ТольяттиАзот" - компания "Уралхим" - недавно распространил заявление, что из-за дважды несостоявшегося собрания акционеров тольяттинское предприятие потеряло органы управления. Так ли это?
-  Истечение полномочий нынешнего совета директоров не означает прекращение полномочий единоличного исполнительного органа предприятия, функции которого осуществляются управляющей организацией - она по-прежнему осуществляет руководство предприятием в рамках, определенных ей действующим законодательством и уставом ОАО "ТольяттиАзот".
- "Уралхим" довольно часто критикует ваш завод, в частности, в связи с отсутствием ряда руководителей "ТольяттиАзота" в России…
- Менеджмент компании, т.е. те, от кого зависит правильная и четкая реализация стратегических установок акционеров, оперативное управление, находятся здесь - в Тольятти. Я сам живу в получасе езды от заводской проходной. ТоАЗ давно работает на международном рынке, и для успешной конкуренции на нем, для выстраивания правильной рыночной стратегии надо видеть картину в целом и держать руку на пульсе мировых химических процессов. Это зона ответственности председателя совета директоров компании. И эта его роль, согласно общепринятой практике корпоративного управления, не предполагает личного присутствия для каждодневного участия во всех процессах. Для оперативного управления совет директоров под руководством председателя нанимает генерального директора. ТоАЗ в этом смысле не является исключением.
- Как отразился на работе предприятия экономический кризис?
- В прошлом году предприятие произвело рекордный объем аммиака за всю свою историю - 2,9 млн тонн. Это стало результатом грамотной стратегии и реализации масштабной программы модернизации и реконструкции производственных мощностей, стартовавшей в 2011 году. С тех пор нам удается ежегодно увеличивать объем производства аммиака: в 2012 году выработка составила 2,28 млн тонн, в 2013 году - 2,63 млн тонн, в 2014 году - 2,9 млн тонн. При этом расходный коэффициент по природному газу для производства тонны аммиака мы снизили на 10 %. В прошлом году один из наших агрегатов аммиака показал лучшие результаты не только за всю историю работы агрегатов на ТоАЗе, но и в целом по отрасли среди всех 30 агрегатов России, Украины, Белоруссии и Узбекистана. Объем выпуска агрегата составил более 616 тысяч тонн, расходный коэффициент по природному газу - 1120 куб. м на тонну. Напомню, что наша программа модернизации рассчитана до 2020 года и позволит значительно увеличить производительность агрегатов, снизить энергоемкость и вредные выбросы. На сегодняшний день мы инвестировали более 15 млрд рублей, что уже принесло свои плоды. В рамках программы модернизации в конце 2014 года мы заключили контракты с ведущими мировыми компаниями. Это и Casale, которая поможет нам реконструировать агрегаты по производству карбамида. Это и фирма Kellogg, Brown & Root, которая поучаствует в модернизации аммиачных агрегатов. Это и компания ABB, которая поможет нам автоматизировать многие технологические процессы.
- В связи с кризисом многие предприятия оптимизируют производство. "ТольяттиАзот" планирует сокращать сотрудников или урезать зарплаты и другие социальные расходы?
- Нет. Сегодня общая численность сотрудников, занятых на заводе, составляет более пяти тысяч человек. Мы из года в год увеличиваем это число за счет создания новых рабочих мест. На ТоАЗе одна из самых высоких в регионе средних зарплат. За 2014 год она увеличилась на 25,8 % и составляет сейчас более 41 тыс. рублей в месяц. Мы сумели сохранить в "лихих 90‑х" социальную инфраструктуру и на современном этапе активно ее развиваем. На балансе завода находится множество объектов социальной инфраструктуры, которой пользуются, в том числе, жители Самарской области и близлежащих регионов. К примеру, сейчас завершаются отделочные работы и благоустройство жилого дома в Центральном районе Тольятти на более 800 квартир. В прошлом году заключен новый коллективный договор, который увеличил социальные блага заводчан. Мы участвуем и будем участвовать в благотворительных проектах, спонсируем хоккейную "Ладу" из Тольятти, которая играет в КХЛ.
- Недавно произошедшую разгерметизацию аммиакопровода в Воронежской области некоторые СМИ связали с вашим предприятием. Как вы можете это прокомментировать?
- Наши недоброжелатели с помощью некоторых СМИ используют любую возможность, с тем чтобы, подтасовав факты, представить картину происходящего вокруг нашего предприятия в нужном им, преимущественно черном свете. И это касается не только разгерметизации, но и всего остального. В чем только нас не обвиняли за последнее время, приводя не соответствующие действительности данные! Например, в недозагрузке производственных мощностей, подтасовывая их, как в случае с утечкой аммиака. Главная задача всего этого - скомпрометировать предприятие и его руководителей и создать условия для отъема весьма и весьма привлекательных активов.
Возвращаясь к вашему вопросу, хотел бы отметить, что по аммиакопроводу перекачивается в том числе и наш основной продукт - это правда, но "Трансаммиак" является исторически нашим партнером, так как аммиакопровод создавался именно для транспортировки аммиака, произведенного на ОАО "ТольяттиАзот". И именно "Трансаммиаку" принадлежит российская часть аммиакопровода.
Насколько мне известно, утечка аммиака произошла в результате разгерметизации фланцевого соединения. Но дефект был сразу же устранен. По данным МЧС, пострадавших нет, в медицинские учреждения никто не обращался. В районе места разгерметизации постоянно проводятся замеры предельно допустимой концентрации загрязняющего вещества в воздухе, нормы загрязнения не превышены.
- В последние годы "ТольяттиАзот" увеличивает суммы выплат дивидендов. С чем это связано?
- Ну уж точно не с давлением миноритария, а с тем, что с избранием в 2011 году председателем совета директоров компании Сергея Махлая предприятие стало более эффективно работать именно вопреки существующему давлению: улучшились корпоративное управление, система руководства и контроля деятельности предприятия, повысилась прозрачность принимаемых решений. В результате растет производство, растет, соответственно, и прибыль, увеличиваются налоговые выплаты, появляется возможность роста доходов у акционеров. Любая компания на месте "Уралхима" была бы рада оказаться в роли миноритарного акционера такого успешного предприятия. Тот факт, что миноритарий так уперто продолжает демонстрировать желание оставаться в рамках своего пакета, - это лучший показатель работы предприятия и менеджмента. Очевидно, что "Уралхим" не хочет лишиться доли в столь эффективно работающем предприятии.