ОАО "АвтоВАЗ" выделил 290 млн руб. на премирование сотрудников по итогам работы над качеством автомобилей в 2014 г., сообщил президент завода Бу Андерссон в ходе конференции трудового коллектива 12 декабря.

Наибольших успехов в работе над качеством добились сборочно-кузовные производства автомобилей Lada Kalina, Lada Priora, автомобилей на платформе B0, а также производство шасси.

Сотрудники этих подразделений получат премию в размере 8 тыс. рублей. Остальным заводчанам выплатят по 5 тыс. рублей.

Премирование не распространяется на менеджеров АвтоВАЗа и на нарушителей трудовой дисциплины.

"В 2014 году нам удалось улучшить качество автомобилей Lada на 50%, - отметил Бу Андерссон. - Об этом свидетельствует статистика, которую мы получаем от клиентов. Выпуская автомобили Renault и Nissan, мы доказали, что способны добиться качества мирового класса. Поэтому принято решение о выделении 290 млн рублей на премирование сотрудников АвтоВАЗа".

В 2015 г. работники предприятия при условии успешной работы два раза в год получат бонусы - 15 июля и 15 декабря. При этом не менее 70% из общей суммы будет направлено на бонусы рабочим, остальные 30% - менеджерам.