ТОАЗ принял участие в праздничном мероприятии Тольяттинского государственного университета (ТГУ), посвященном чествованию выпускников. На торжественной церемонии специалисты предприятия отметили лучших выпускников института химии и энергетики. Специальные призы компании получили 9 студентов, окончивших вуз с красным дипломом.
ТГУ является стратегическим партнером "Тольяттиазота". Выпускники университета — инженеры-технологи, энергетики, ремонтники — успешно строят карьеру на промплощадке завода. Студенты еще на стадии обучения могут присоединиться к команде ТОАЗа, приняв участие в профориентационной программе завода "Стажировка". Она предполагает возможность прохождения практики под руководством наставников, разработки дипломного проекта и продолжения работы на производстве. За последние три года более 120 студентов ТГУ стали практикантами предприятия.
ТОАЗ делает ставку на молодежь и стремится мотивировать детей и подростков, чтобы после окончания вуза они оставались в родном городе. Для этого предприятие регулярно проводит обучающие мероприятия. Представители кадровой службы завода организуют ознакомительные экскурсии на промплощадку, рассказывают о ключевых профессиях предприятия, его производственной и общественной жизни. Часто местом встречи работодателя и начинающего специалиста оказывается именно Тольяттинский государственный университет.
"Тольяттиазот" оказывает поддержку институту химии и энергетики ТГУ в оснащении специализированным оборудованием, а также в адаптации учебной программы под производственные процессы химического предприятия. Компания на регулярной основе обновляет оборудование лаборатории университета. В новом учебном году ТОАЗ откроет в Тольяттинском государственном университете современный специализированный лекционный зал.
Ирина Филатова, директор по связям с общественностью ПАО "ТОАЗ":
"Тольяттиазот" — один из крупнейших работодателей Самарской области. Являясь социально ориентированным предприятием, ТОАЗ предлагает молодым специалистам комфортную программу адаптации, серьезные меры поддержки, авторитетный институт наставничества и сильную корпоративную культуру. Предприятие предоставляет возможность начинающим талантливым, амбициозным и ориентированным на результат сотрудникам построить карьеру на производстве и постоянно совершенствовать свои персональные и профессиональные навыки".
Последние комментарии
Здравствуйте!Сегодня 08.07.2025 примерно в 10 утра моя мама ехала с внуком на автобусе номер 202. Мало того, что она показала удостоверение, где написано что её муж находится на СВО и проезд должен быть бесплатный.Водитель не поверил, что внуку нет 7 лет.Ему показали свидетельство о рождении где четко прописано сколько лет ребенку!!!!!На что он в неприятной форме выразился «А может вы подделали документ!».С каким пор предоставление документа не является основанием провозить ребенка до 7 лет бесплатно? С каких пор бабушек в возрасте 65 лет допрашивают с ног до головы?!Я пыталась дозвониться до горячей линии, у вас сбрасывают трубки либо не отвечают вовсе!Я прошу, чтобы была проведена беседа с этим водителем!!!И прошу вас, ответить мне была ли проведена беседа с водителем, почту я указала.Пока люди будут к друг другу так относится, ничего из этого не выйдет.
Здравствуйте))) сегодня просидела на остановке АВТОВАЗа между 24 и 6 КПП в сторону города с 17:16 до 17:48. За это время два автобуса #23 проехали МИМО, даже не притормозив. А транспорта с #126/326 не было ни одного экземпляра...