АвтоВАЗ будет готовить для завода по 100 студентов в год

В четверг, 1 марта, президент АвтоВАЗа Игорь Комаров и ректор Тольяттинского госуниверситета (ТГУ) Михаил Криштал подписали соглашение о целевой подготовке специалистов для предприятия.

Согласно достигнутым договоренностям, с 1 сентября текущего года 100 студентов старших курсов ТГУ будут обучаться по специальной программе, гарантирующей последующее трудоустройство на автозаводе.

В течение периода обучения лучшие учащиеся, отобранные представителями вуза и АвтоВАЗа, получат возможность стажировки на современном оборудовании предприятия. Кроме того, сто студентов станут получать весомую прибавку к стипендии в размере 1,5 тыс. руб.

Однако к отобранным ученикам будут предъявляться повышенные требования, поскольку программа предполагает более специализированный уровень подготовки.

Уже в 2013 г. на завод придут выпускники, имеющие опыт фактической работы на АвтоВАЗе и практики на предприятиях альянса Renault-Nissan. С учетом тесного взаимодействия с иностранными партнерами предпочтение будет отдаваться специалистам со знанием иностранных языков.

В свою очередь, АвтоВАЗ берет на себя обязательство по трудоустройству подготовленных выпускников со стартовой заработной платой 25 тыс. руб.

"Завод пережил тяжелый кризисный этап, стал динамично развиваться, и сегодня нам требуется большое количество новых специалистов высокой квалификации, которые соответствуют современным мировым стандартам автопроизводства", - пояснил Игорь Комаров студентам ТГУ.

Подписанный договор рассчитан на 10 лет. В предстоящие годы целевую подготовку при поддержке АвтоВАЗа получат 1 тыс. выпускников ТГУ. "В 2012 г. мы примем порядка 400 человек в службу вице-президента по техническому развитию. Из них примерно половина будут выпускники ТГУ. Но у нас есть и другие подразделения, где нам нужны специалисты, поэтому я думаю, что их будет принято гораздо больше", - рассказал корреспонденту ВолгаНьюс вице-президент завода по персоналу Дмитрий Михаленко.