По итогам 2011 г. уровень регистрируемой безработицы в Самарской области составил 1,4% от экономически активного населения. В конце 2010 г. он был равен 2%.

Число официально зарегистрированных безработных за год снизилось с 34,8 до 25,2 тыс. человек. Во многом этому способствовала реализация мероприятий по снижению напряженности на рынке труда и содействию занятости населения.

Сейчас в регионе насчитывается 25,6 тыс. вакансий. Самый низкий уровень безработицы зафиксирован в Самаре - 0,6%. Аналогичная ситуация в Волжском районе. В Тольятти этот показатель составляет 1,4%, в Новокуйбышевске - 1,2%, в Кинеле и Отрадном - 1,7%.

Наиболее актуальна проблема трудоустройства для жителей сельских районов, в которых уровень безработицы выше. К примеру, в Кошкинском районе он равен 1,8%, в Нефтегорском - 2,2%.

Положительные результаты наблюдаются в Пестравском районе, где безработица снизилась с 7,1 до 3,7%.

По словам руководителя департамента труда и занятости населения Самарской области Олега Фурсова, рынок труда в начале 2012 г. остается стабильным.

"Сегодня уменьшилось количество безработных, при этом увеличилось число вакансий, поэтому определенная стабилизация на рынке труда наступила", - отмечает он.

Существенный вклад в эти процессы внесли мероприятия в рамках ведомственной целевой программы содействия занятости населения Самарской области на 2011 - 2013 гг. и программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда на 2011 г.

В них приняли участие 145,9 и 23,8 тыс. человек соответственно.

Программой дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Самарской области предусмотрено также возмещение затрат работодателям на организацию рабочих мест для инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. Выплата за каждое созданное рабочее место в 2011 г. составила чуть более 52 тыс. руб.

В прошлом году это помогло создать 704 постоянных рабочих места для этой категории граждан.

По словам директора ГКУ СО Центр занятости населения Приволжского района Лилии Слеповой, в прошлом году в районе удалось даже в осенний период удержать уровень безработицы на отметке 3%.

"Это произошло благодаря тому, что мы устраивали граждан на временные работы и направляли на обучение, которое прошли около 200 человек", - пояснила она.

Директор ГКУ СО Центр занятости населения Отрадного Людмила Гришина отмечает, что в 2011 г. ситуация на рынке труда была стабильной: уровень безработицы снижался каждый месяц. "Главным достижением города стало увеличение количества рабочих мест, - заявила она. - Мы достигли докризисного уровня".