Все чаще при необходимости ведения бухгалтерского учета, многими предпринимателями, вместо трудоустройства, требуемого специалиста предпочитают заказывать бухгалтерские услуги в одной из консалтинговых компаний. Казалось бы ну где тут логика? Зачем привлекать к этому процессу специалистов из иной компании, когда лучше доверить ведение бухгалтерского учета работающему в своем штате работнику.

Но это все, первоначальное мнение, которое часто бывает ошибочным. Ведь за каждого работающего официально в штате сотрудника, предпринимателю, придется платить налоги, и конечно, зарплату, независимо от объема выполненной специалистом работы. В случае доверия всех бухгалтерских задач консалтинговой компании, предприниматель получает лишь одни плюсы, от такого решения.

Быстро и недорого

Каждая консалтинговая компания, заботится о своей репутации. Поэтому найти в ее штате некомпетентных специалистов невозможно. Доверить же им можно все имеющие отношения к бухгалтерской сфере задачи. Помимо бухгалтерского учета, они быстро осуществят составление бухгалтерского баланса, подготовят налоговые или иные документы, а также при необходимости проведут расчет заработной платы и подготовят годовой отчет.

Конечно, стоимость услуг предоставляемой консалтинговой компанией, может показаться завышенной. Но если сравнить сумму, которую пришлось бы на регулярной основе платить штатному бухгалтеру, а также налоги. То вследствие проведения этих сравнений станет ясно, что дешевле и эффективнее пользоваться услугами именно консалтинговой компании. Ведь платить тут придется именно за работу, а непросто нахождение специалиста на рабочем месте. А так как специалист не будет официально зачислен в штат компании, то терять средства на оплате за него налога, также не понадобится.

Да, преимуществ у бухгалтеров, предоставляемых консалтинговыми компаниями, больше, чем у обычных аналогичных специалистов. Поэтому неудивительно, что востребованность наличия такого специалиста в компаниях, с каждым днем все больше теряет своей актуальности.