Совет директоров ОАО "Тольяттиазот" в рамках реализации инициативы трудового коллектива утвердил положение о грантах для поддержки лиц, усыновивших детей-инвалидов, сообщила пресс-служба предприятия.

Документ определяет цели, порядок присуждения и выплаты грантов. Согласно положению, ОАО "Тольяттиазот" за счет средств общества учреждает 100 грантов. Получателями грантов станут российские граждане, проживающие в любом регионе РФ, усыновившие детей-инвалидов, находившихся на момент усыновления в детских учреждениях Самарской области. Размер каждого гранта составит 120 тыс. руб. ежегодно на одного ребенка, которые будут выплачиваться с момента усыновления до достижения ребенком совершеннолетнего возраста.

Программа стартовала 1 января 2014 года. Средства грантов могут быть потрачены на следующие цели: улучшение жилищных условий; проведение совместного отдыха с ребенком; приобретение специального медицинского оборудования, лекарственных средств и средств личной гигиены, которые необходимы для ухода за ребенком; покупка одежды для ребенка; получение образования ребенком, включая приобретение учебной литературы и компьютерной техники; получение платной медицинской помощи, включая оплату медицинского страхования и послеоперационный уход; посещение культурных и спортивных учреждений.

Программа грантов в полном объеме распространяется и на сотрудников завода. Более того, согласно положению о выплатах, гранты могут получить работники, усыновившие не только детей-инвалидов, но и сирот без ограничений возможностей здоровья, находящихся в детских учреждениях Самарской области, а также если усыновление произошло до старта программы. Размер гранта для таких участников программы составит 100 тыс. руб. ежегодно на одного ребенка.

Гранты работникам будут выплачиваться на тех же условиях, что и всем остальным участникам программы. "Вся подготовительная работа завершена, приступаем к реализации программы, - заявил заместитель генерального директора ОАО "Тольяттиазот" Сергей Корушев. – В марте мы сможем объявить о первых участниках программы".

Ранее, комментируя решение совета директоров поддержать инициативу рабочих, председатель совета директоров компании Сергей Махлай выразил уверенность в том, что российские дети должны воспитываться на родине, в российских семьях. "Обществу и отечественному бизнесу как его важной части надо поддержать усилия государства в этом направлении", - отметил Махлай.