Планируемая оптимизация численности работников ОАО "АвтоВАЗ" не коснется специалистов рабочих профессий и будет обеспечена за счет естественной убыли персонала, а также его перераспределения между производствами, сообщают в региональном правительстве.

Напомним, до конца года Волжский автозавод планирует сократить персонал на 7,5 тыс. человек.

В правительстве рассказали, что служащим, которые могут попасть под сокращение, будут предложены другие рабочие места на заводе, а те, кто решат покинуть предприятие, получат все необходимые выплаты в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Гарантии трудоустройства предоставит и региональное правительство. Бывшим автовазовцам будут предложены вакансии в других сферах деятельности. В частности, в ОЭЗ "Тольятти" в ближайшие год-полтора будет востребовано от 3,5 до 5 тыс. новых сотрудников. Идет набор специалистов в IT-парк "Жигулевская долина". Потребуются новые кадры и в ходе реализации проекта по созданию индустриального парка на базе "Тольяттисинтеза" компании "СИБУР" и на других строящихся тольяттинских объектах.

В облбюджете на обеспечение занятости населения Тольятти на 2014 г. заложено достаточно средств - более 20 млн рублей.

Кроме того, по поручению губернатора областное правительство уже разработало специальный план мероприятий, предусматривающий трудоустройство высвобождающихся работников АвтоВАЗа и их переобучение. До конца января в Тольятти будут открыты консультационные пункты Центра занятости населения.