ОАО "Тольяттиазот" в этом году увеличит по сравнению с прошлым годом финансирование соцгарантий сотрудников на 34 млн руб. Представитель предприятия уточнил, что в 2012 году средняя зарплата на предприятии вырастет до 28,5 тыс. руб., тогда как в настоящее время она составляет около 26 тыс. руб. Между тем сейчас в промышленном секторе Самарской области, где находится производство, средняя зарплата составляет 17 тыс. руб.

"В настоящее время на производстве занято более 4,6 тыс. человек. В этом году численность работников увеличится до 5,7 тыс. человек", - сказал собеседник агентства. Он также сообщил, что ОАО "Тольяттиазот" является одним из крупнейших налогоплательщиков в Самарской области.

В прошлом году налоговые отчисления "Тольяттиазота" выросли почти в три раза и составили более чем 3 млрд 44,8 млн руб. Большая часть средств была выплачена в бюджет региона - почти 2 млрд руб. Кроме этого, завод активно спонсирует развитие спорта в регионе, на эти цели в этом году будет выделено более 50 млн руб.", - добавили в компании.

"Мы серьезно дорожим каждым рабочим человеком, поэтому постоянно приумножаем социальную направленность деятельности корпорации. В прошлом году мы максимально увеличили материальную составляющую коллективного договора, и в настоящее время перечень льгот и гарантий сотрудников занимает не один печатный лист", - пояснил заместитель гендиректора корпорации "Тольяттиазот" по охране, персоналу, кадрам, труду и социальным вопросам Сергей Корушев.

За последние 5 лет число молодых специалистов на "Тольяттиазоте" увеличилось почти на треть. При этом каждый начинающий специалист получает от предприятия 8 тыс. руб. "подъемных".

"Практически каждый второй сотрудник за счет предприятия в течение года либо получает новую специальность, либо повышает квалификацию. А свои кадры мы растим, начиная со школьной скамьи, сотрудничая с тольяттинской школой N 80, где есть химические классы, а также с рядом высших средне-специальных учебных заведений", - заявил Корушев.

У "Тольяттиазота" также есть ясли-сад "Тюльпан" с бассейном и логопедическими группами, на содержание которого в этом году будет выделено около 30 млн руб. На территории завода находится современная медицинская санитарная часть, в которой каждый работник предприятия может получить неотложную помощь либо консультации специалистов. У предприятия есть своя поликлиника, на содержание которой завод за два года направил 28 млн руб. и в этом году выделит еще 20 млн руб.

Кроме того, сотрудники корпорации могут отдыхать по льготной цене в санатории "Надежда", который входит в корпорацию "Тольяттиазот". В данном санатории разработаны различные методы лечения и диагностики профессиональных заболеваний.

"Мы, в отличие от городских поликлиник, заставляем сотрудников заниматься своим здоровьем. В результате с 2008 г. на предприятии не выявлено ни одного профзаболевания", - пояснила главный врач санатория "Надежда" Елизавета Газдиева.

Кроме того, в 2012 г. завод направит более 16 млн руб. на помощь ветеранам производства и пенсионерам предприятия. "Работникам в связи с уходом на пенсию выплачивается единовременное пособие, а также на постоянной основе ежеквартальная помощь в размере 1,2 тыс. руб. Кроме того, в течение пяти лети после выхода на пенсию тоазовские пенсионеры получают дополнительную пенсию из специального пенсионного фонда в размере 10% от средней зарплаты. На помощь ветеранам производства и пенсионерам завод в этом году потратит более 16 млн руб.", - сказал представитель предприятия.

"Мы всегда ориентировались и будем ориентироваться на социальную ответственность. Мы считаем, что наши люди заслужили, чтобы они имели такие блага и условия. Чтобы они не заботились о будущем детей, а знали, что оно будет хорошим", - сообщил генеральный директор корпорации "Тольяттиазот" Евгений Королев.